🎤 Conférence exclusive – 20 mars 2025 dans le cadre de la HR LUX Trade Fair 📌 Avec: ✔ Marjorie Desloges, Fondatrice de Cap Langues et experte en formation depuis 25 ans. ✔ Danièle Picard, Business Coach et ancienne DRH, spécialiste de l’impact des formations en entreprise. ✔ Romain Perrin, Jeune professionnel de la Génération...
Le 31 janvier a marqué un jalon important dans l’histoire de Cap Langues : vingt années dédiées à accompagner les apprenants dans leurs objectifs linguistiques, à explorer des approches pédagogiques innovantes et à comprendre les défis auxquels les entreprises et leurs collaborateurs font face dans un monde qui évolue en permanence. En deux décennies, les...
En ce début d’année, nous souhaitons partager des réflexions sur un sujet essentiel en formation linguistique : l’apprentissage durable. Comment transformer l’acquisition de compétences linguistiques en un processus continu et significatif ? Apprendre dans la durée : un enjeu clé L’apprentissage durable repose sur des modèles pédagogiques fondés sur les théories de la mémoire et...
Dans le monde de la formation linguistique professionnelle, une plainte récurrente revient comme un écho désespéré : « Plus de grammaire, s’il vous plaît ! » Ce rejet apparent, souvent amplifié par des expériences passées frustrantes, mérite toutefois un regard plus nuancé. Avant de condamner la grammaire à l’oubli, il est essentiel de réexaminer son...
Dans un monde où la maîtrise des langues étrangères est un véritable atout stratégique, les entreprises renforcent leurs programmes de formation linguistique pour développer les compétences de leurs équipes. Cependant, ces initiatives ne sont pas toujours couronnées de succès. Alors, comment s’assurer que la formation linguistique se transforme en un véritable levier de croissance ?...
Lorsqu’il s’agit de développer les compétences linguistiques en entreprise, les responsables formation se retrouvent souvent face à un dilemme : cours internes ou externes ? Ce choix peut influencer directement l’efficacité des programmes et le retour sur investissement. Cet article explore les atouts distincts des formations en interne, qu’elles visent l’apprentissage d’une langue générale ou...
La formation professionnelle en langues fait l’objet de nombreuses idées reçues, particulièrement à l’ère de la digitalisation. L’une d’entre elles dit que les cours avec un formateur sont dépassés. Cette affirmation mérite d’être nuancée. 1. Le tout numérique : solution miracle ou piège ? Il est souvent avancé que le numérique est la clé pour...
Challenge 1 : un manque d’engagement des apprenants peut rendre les cours ennuyeux et inefficaces. Pour y remédier, il est conseillé d’utiliser des techniques interactives telles que des jeux de rôle et des projets collaboratifs. L’intégration d’éléments de gamification, quant à lui, rend l’apprentissage plus ludique et motivant, avec des récompenses et des reconnaissances pour...
Avancées Technologiques L’avenir de la formation linguistique est fortement influencé par les avancées technologiques . Les outils d’apprentissage en ligne, en constante évolution, permettent désormais des programmes interactifs et davantage personnalisés, plus adaptés à chaque apprenant. Les innovations comme les scénarios « e-expérientiels » de Cap Langues offrent, quant à eux, une expérience immersive et authentique, en...
L’évolution constante du marché du travail exige des méthodes de formation innovantes et flexibles, et c’est ici que le micro Learning intervient, particulièrement dans le domaine de la formation linguistique. Cette approche se caractérise par des sessions de formation courtes et concentrées qui s’alignent parfaitement avec la plateforme Cap Langues, dédiée à l’amélioration des compétences...
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